{"id":705,"date":"2026-06-12T16:48:17","date_gmt":"2026-06-12T16:48:17","guid":{"rendered":"https:\/\/dirson.raulvalverde.com\/index.php\/2026\/06\/12\/mef-contempla-aumentos-de-s-50-s-75-y-s-100-para-el-sector-publico-y-sindicatos-negocian-monto-intermedio\/"},"modified":"2026-06-12T16:48:17","modified_gmt":"2026-06-12T16:48:17","slug":"mef-contempla-aumentos-de-s-50-s-75-y-s-100-para-el-sector-publico-y-sindicatos-negocian-monto-intermedio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dirson.raulvalverde.com\/index.php\/2026\/06\/12\/mef-contempla-aumentos-de-s-50-s-75-y-s-100-para-el-sector-publico-y-sindicatos-negocian-monto-intermedio\/","title":{"rendered":"MEF contempla aumentos de S\/50, S\/75 y S\/100 para el sector p\u00fablico y sindicatos negocian monto intermedio"},"content":{"rendered":"

\"Revisa<\/p>\n

El Poder Ejecutivo<\/b> finalmente dio su propuesta directa para el monto del aumento al sector p\u00fablico<\/b>. Como recuerda, para este 2026 se acord\u00f3 un monto de S\/100 y S\/53<\/a>, seg\u00fan el r\u00e9gimen del decreto legislativo.<\/p>\n

Este a\u00f1o el aumento podr\u00eda ser mayor, pero tambi\u00e9n la propuesta del Ministerio de Econom\u00eda y Finanzas<\/a> (MEF<\/b>) contempla montos diferencias seg\u00fan el r\u00e9gimen, y que van desde solo S\/50.<\/p>\n

En su contrapropuesta del MEF<\/b>, frente a los S\/762 que buscan las cinco confederaciones<\/a> en la negociaci\u00f3n colectiva de este 2026, a los trabajadores de menores ingresos, el aumento que propone el MEF es de entre,S\/50, S\/75 y S\/100<\/b>. Solo a los del decreto legislativo 276 se le dar\u00eda un mayor aumento, de S\/125, S\/180 y S\/195, dependiendo del grupo ocupacional.<\/p>\n

\"El<\/p>\n

Confederaciones negocian un monto intermedio<\/h2>\n

Frente a esto, las cinco confederaciones sindicales que participan de la parte de los trabajadores en la negociaci\u00f3n colectiva para el 2027<\/b>, rechazaron esta propuesta del MEF y contrapropusieron otro monto.<\/p>\n

Originalmente, el proyecto del convenio colectivo 2026-2027 <\/a>ped\u00eda un aumento de S\/700 para todos los trabajadores. Luego de que el MEF presentara el espacio fiscal de S\/176 millones\u2014insuficiente para lo que los sindicatos buscan\u2014, las confederaciones elevaron el monto pedido a S\/762.<\/p>\n

Pero ahora tras la primera oferta de un monto exacto<\/b> y detallado para los aumentos de parte del MEF, la parte trabajadora rechaza la nueva propuesta del MEF negocia un monto menor al que originalmente buscaban.<\/p>\n

La observaci\u00f3n en el informe de contrapropuesta de las confederaciones es que el nivel descentralizado alcanz\u00f3 al centralizado y hasta lo super\u00f3 en la variaci\u00f3n del ingreso mensual promedio<\/a>.<\/p>\n

\u201cLa parte empleador justifica una mayor variaci\u00f3n nominal<\/b> de la descentralizada como un proceso necesario para equiparar sus niveles salariales nominales con los de la centralizada\u201d, aclararon. <\/p>\n

As\u00ed, ahora buscan un aumento salarial en el a\u00f1o 2026 que mantenga la diferencia promedio del periodo 2016-2024 y recupere la p\u00e9rdoda del 2025-2026. Este ser\u00eda un incremento de S\/519<\/b> al sueldo de los trabajadores<\/a>. Esto ir\u00eda para 400 mil 19 plazas y costar\u00eda anualmente S\/2.492,7 millones.<\/p>\n

\"En<\/p>\n

La propuesta del MEF<\/h2>\n

Por su lado, si bien el MEF ha elevado el espacio fiscal<\/b> para la negociaci\u00f3n colectiva, igual las confederaciones consideran insuficiente para los aumentos salariales que se buscan.<\/p>\n

Estos son los aumentos que esta vez s\u00ed el MEF<\/a> ha propuesto que puede dar a diferentes reg\u00edmenes:<\/p>\n