{"id":963,"date":"2026-07-10T17:13:18","date_gmt":"2026-07-10T17:13:18","guid":{"rendered":"https:\/\/dirson.raulvalverde.com\/index.php\/2026\/07\/10\/cuanto-reciben-los-trabajadores-peruanos-de-gratificacion-la-mitad-cobrara-s-1-500-o-menos\/"},"modified":"2026-07-10T17:13:18","modified_gmt":"2026-07-10T17:13:18","slug":"cuanto-reciben-los-trabajadores-peruanos-de-gratificacion-la-mitad-cobrara-s-1-500-o-menos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dirson.raulvalverde.com\/index.php\/2026\/07\/10\/cuanto-reciben-los-trabajadores-peruanos-de-gratificacion-la-mitad-cobrara-s-1-500-o-menos\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1nto reciben los trabajadores peruanos de gratificaci\u00f3n? La mitad cobrar\u00e1 S\/1.500 o menos"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.infobae.com\/resizer\/v2\/VAO7Z3NI4BCU5NK3FANXC45DJM.jpg?auth=d39facdc1ee034242fe66935897a7ee88be0d92fc04dad7462ae60a90fe048fc&amp;smart=true&amp;width=1920&amp;height=1080\" alt=\"La &apos;grati&apos; ya est\u00e1 empezando a pagarse a trabajadores privados. El monto equivale a un poco m\u00e1s de un sueldo entero. - Cr\u00e9dito Infobae\/Paula Elizalde\" height=\"1080\" width=\"1920\" \/><\/p>\n<p>La <b>gratificaci\u00f3n <\/b>se paga m\u00e1ximo este viernes 15 de julio al sector privado. Como se sabe, esta equivale a un sueldo \u00edntegro (en el caso de los que est\u00e9n en planilla completa) m\u00e1s el <a href=\"https:\/\/www.infobae.com\/peru\/2026\/07\/02\/pago-de-gratificacion-vendra-con-un-bono-extra-de-675-o-9-del-sueldo-cual-te-toca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer\" title=\"https:\/\/www.infobae.com\/peru\/2026\/07\/02\/pago-de-gratificacion-vendra-con-un-bono-extra-de-675-o-9-del-sueldo-cual-te-toca\/\">9% por el aporte a EsSalud<\/a> o 6,75 % por pago a una EPS.<\/p>\n<p>\u00bfPero cu\u00e1nto realmente est\u00e1n ganando los trabajadores por este <b>bono de Fiestas Patrias<\/b>? Bumeran realiz\u00f3 una encuesta y descubri\u00f3 que, del universo de consultados, el 20 % no recib\u00eda <a href=\"https:\/\/www.infobae.com\/peru\/2026\/07\/09\/asi-aumentaria-tu-gratificacion-si-te-pagaron-horas-extras-feriados-y-comisiones-este-ano\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer\" title=\"https:\/\/www.infobae.com\/peru\/2026\/07\/09\/asi-aumentaria-tu-gratificacion-si-te-pagaron-horas-extras-feriados-y-comisiones-este-ano\/\">gratificaci\u00f3n<\/a>, mientras que el 13 % recib\u00eda montos por encima de S\/5.000. En general, el 50 % recibir\u00eda un monto de solo S\/1.500 o menos (incluido los que no reciben).<\/p>\n<ul>\n<li>El\u00a0<b>20 %<\/b>\u00a0de personas trabajadoras indic\u00f3 que<b>\u00a0no recibe gratificaci\u00f3n<\/b><\/li>\n<li>El 10 % indic\u00f3 que recibe menos de S\/500<\/li>\n<li>El 10 % se\u00f1al\u00f3 que recibe entre S\/500 y S\/1.000<\/li>\n<li>El 10 % dijo que recibe entre S\/1.000 y S\/1.500<\/li>\n<li>El 9 % dijo que recibe entre S\/1.500 y S\/2.000<\/li>\n<li>El 8 % dijo que recibe entre S\/2.000 y S\/2.500<\/li>\n<li>El 6 % dijo que recibe entre S\/2.500 y S\/3.000<\/li>\n<li>El 3 % dijo que entre S\/3.000 y S\/3.500<\/li>\n<li>El 6 % entre S\/3.500 y S\/4.000<\/li>\n<li>El 5 % entre S\/4.500 y S\/5.000<\/li>\n<li>El 13 % apunt\u00f3 que recibir\u00e1 m\u00e1s de S\/5.000.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>\u00bfDe cu\u00e1nto es tu gratificaci\u00f3n?<\/h2>\n<p>Como se sabe, b\u00e1sicamente tu<b> gratificaci\u00f3n<\/b> es b\u00e1sicamente equivalente a tu sueldo, si es que est\u00e1s en una empresa grande y que no est\u00e9 bajo el r\u00e9gimen aplicable para la media planilla (con la mitad de los beneficios).<\/p>\n<p>Si ganas el <a href=\"https:\/\/www.infobae.com\/peru\/2026\/05\/13\/cuanto-es-el-sueldo-minimo-en-peru-2026-conoce-el-monto-en-soles-dolares-y-euros\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer\" title=\"https:\/\/www.infobae.com\/peru\/2026\/05\/13\/cuanto-es-el-sueldo-minimo-en-peru-2026-conoce-el-monto-en-soles-dolares-y-euros\/\">sueldo m\u00ednimo<\/a>, recibir\u00e1s S\/1.130 m\u00e1s S\/101,7 si tu empleador aporta a EsSalud: un monto de S\/1231,7, como base. una forma sencilla de calcularla es la siguiente:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Gratificaci\u00f3n<\/b>\u00a0= Sueldo bruto obtenido en los \u00faltimos 6 meses \/ 6 x los meses trabajados + 9 % de EsSalud o 6,75 % de EPS + Asignaci\u00f3n familiar equivalente a S\/113 (en caso se perciba).<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.infobae.com\/resizer\/v2\/PJRS5LQBPND4NLMGHOC6HPWCHM.jpg?auth=78fe6e9f1363df8f8b8f3c82db7acbdc128f52ed97ceccc52affd17a452e2e11&amp;smart=true&amp;width=1920&amp;height=1080\" alt=\"\u00bfKeiko Fujimori mantendr\u00e1n los beneficios laborales de los trabajadores? Crecen los pedidos a recortar derechos desde la esfera p\u00fablica. - Cr\u00e9dito Difusi\u00f3n\" height=\"1080\" width=\"1920\" \/><\/p>\n<p>Entonces \u00bfpor qu\u00e9 hay algunos trabajadores que ganan m\u00e1s o menos, inclusive recibiendo el sueldo m\u00ednimo? Por un lado, ese monto ser\u00eda la mitad, si uno est\u00e1 en la \u2018<b>media planilla<\/b>\u2019, de solo S\/615,85.<\/p>\n<p>Pero podr\u00eda ser mayor si se incluye en el <a href=\"https:\/\/www.infobae.com\/peru\/2026\/07\/07\/calculadora-de-gratificacion-2026-cuanto-recibiras-segun-tu-sueldo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer\" title=\"https:\/\/www.infobae.com\/peru\/2026\/07\/07\/calculadora-de-gratificacion-2026-cuanto-recibiras-segun-tu-sueldo\/\">c\u00e1lculo otros pagos remunerativos<\/a>, como horas extras, pago de feriados, etc.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.infobae.com\/resizer\/v2\/L6ZMUOS3GBFS5L5MOHAP7ONPJM.jpg?auth=a223ba9e1b3833eca06b6d7ad7928be8e525300bbbe78336986f820c9ca86571&amp;smart=true&amp;width=1920&amp;height=1080\" alt=\"El plazo para el primer pago de la gratificaci\u00f3n del a\u00f1o vence el mi\u00e9rcoles 15 de julio. - Cr\u00e9dito Andina\/Carla Pati\u00f1o Ram\u00edrez\" height=\"1080\" width=\"1920\" \/><\/p>\n<h2>Lo que incluye la \u2018grati\u2019<\/h2>\n<p>Dentro del c\u00e1lculo de la \u2018grati\u2019 se incluyen\u00a0<b>conceptos remunerativos<\/b>\u00a0como los siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>Sueldos y salarios b\u00e1sicos<\/li>\n<li>Comisiones o destajo<\/li>\n<li>Horas extras<\/li>\n<li>Compensaci\u00f3n por trabajo en d\u00edas de descanso y en feriados<\/li>\n<li>Remuneraci\u00f3n vacacional<\/li>\n<li>Premio por ventas.<\/li>\n<li>Alimentaci\u00f3n en dinero<\/li>\n<li>Prestaciones alimentarias: suministro directo<\/li>\n<li>Incremento 10,23 % AFP<\/li>\n<li>Incremento 3,00 % AFP<\/li>\n<li>Remuneraci\u00f3n en especie<\/li>\n<li>Incremento 3,3 % SNP<\/li>\n<li>Remuneraci\u00f3n por la hora de permiso por lactancia.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Asimismo, se a\u00f1aden las asignaciones (como la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.infobae.com\/peru\/2025\/11\/20\/dictamen-busca-cambio-clave-a-la-asignacion-familiar-por-hijos-con-discapacidad\/\" target=\"_blank\" rel=\"\" title=\"https:\/\/www.infobae.com\/peru\/2025\/11\/20\/dictamen-busca-cambio-clave-a-la-asignacion-familiar-por-hijos-con-discapacidad\/\">asignaci\u00f3n familiar<\/a>\u00a0y otras asignaciones otorgadas regularmente), bonificaciones (como las que son por tiempo de servicios, por riesgo de caja, por producci\u00f3n, altura, turno, entre otras). Tambi\u00e9n el c\u00e1lculo<b>\u00a0puede incluir bonificaciones regulares<\/b>, otras gratificaciones otorgadas de forma ordinaria, pago de licencias con goce de haber y tributos a cargo del trabajador asumidos por el empleador.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La gratificaci\u00f3n se paga m\u00e1ximo este viernes 15 de julio al sector privado. Como se sabe, esta equivale a un sueldo \u00edntegro (en el caso de los que est\u00e9n en planilla completa) m\u00e1s el 9% por el aporte a EsSalud o 6,75 % por pago a una EPS. \u00bfPero cu\u00e1nto realmente est\u00e1n ganando los trabajadores [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":964,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-963","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dirson.raulvalverde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/963","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dirson.raulvalverde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dirson.raulvalverde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dirson.raulvalverde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dirson.raulvalverde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=963"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dirson.raulvalverde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/963\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dirson.raulvalverde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/964"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dirson.raulvalverde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=963"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dirson.raulvalverde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=963"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dirson.raulvalverde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=963"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}